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La ISJ figura con el menor porcentaje de designaciones directas de funcionarios en 2025

Mientras a nivel nacional más de la mitad de los ingresos a los gobiernos departamentales se concretaron mediante designación directa, la Intendencia de San José registró el porcentaje más bajo del país, según el último informe de la Oficina Nacional del Servicio Civil.

Por Diego Casco Dabosio•7 de julio de 2026, 19:25•2 min de lectura
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La ISJ figura con el menor porcentaje de designaciones directas de funcionarios en 2025
San José presenta un escenario totalmente distinto al resto de las intendencias, la mayoría del Partido Nacional
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La Intendencia de San José fue el gobierno departamental que registró la menor proporción de ingresos de funcionarios mediante designación directa durante 2025, de acuerdo con el informe sobre vínculos laborales, altas y bajas en el Estado elaborado por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).
El documento señala que, de las 154 incorporaciones de funcionarios registradas en la comuna maragata durante el año pasado, 14 se realizaron por designación directa, lo que representa apenas el 9% del total. Se trata del porcentaje más bajo entre las 19 intendencias del país.
Los datos cobran relevancia al compararse con el promedio nacional de los gobiernos departamentales, donde el 56% de los ingresos de funcionarios se concretó mediante este mecanismo. En departamentos como Lavalleja, Artigas y Rocha, las designaciones directas representaron entre el 95% y el 98% de las incorporaciones.
El informe también recuerda que durante 2025 convivieron administraciones salientes y entrantes, ya que los actuales intendentes asumieron sus cargos entre el 10 y el 11 de julio. En el caso de San José, no hubo cambio de signo político, ya que el Partido Nacional mantuvo el gobierno departamental tras las elecciones.
A nivel nacional, la ONSC registró 52.669 altas y 48.343 bajas de funcionarios públicos durante 2025. En el conjunto del Estado, el 13% de los ingresos correspondió a designaciones directas, mientras que el 45% se realizó mediante concursos de oposición y méritos o de méritos y antecedentes. Otro 35% ingresó a través de listas de aspirantes, mientras que el resto correspondió a sorteos, elecciones u otros mecanismos.
El informe también analiza el peso del empleo público en cada departamento. En ese indicador, San José figura entre los departamentos con menor participación del Estado en el mercado laboral: el 14% de la población ocupada mantiene un vínculo con organismos públicos, una cifra superior únicamente a las registradas en Canelones (10%) y Maldonado (12,5%).
La publicación de estos datos antecede a la aplicación de la Ley N.º 20.451, aprobada en diciembre de 2025, que establece que los ingresos por designación directa en los gobiernos departamentales no podrán superar el 4% de los cargos presupuestales de cada intendencia y que esos funcionarios cesarán automáticamente al finalizar el período de gobierno en el que fueron designados.

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